ようこそ、フロントエンドへ
システムは人の手で作るものです。
1人1人が自分の持ち味を発揮し、皆で意見を出し合い、考え抜いて、ベストなオンリーワンを大切に作り上げます。
その想いは 子育て に通じるところがあるかもしれません。
システムを実の子供の様にあつかい 育てる。
私達にとって、システムとは「共に育っていく」存在です。
フロントエンドの作るシステムは、5年に1度やり替えないといけないといったシステムではありません。
刻刻と変化する時代・環境の中で、企業経営者が良い意味で、 タイムリーに 指示（やりたいこと・目指す方向性）を変えられること が大事だと考えているからです。
そのために私達は、地域密着・色々な業種のノウハウを蓄積し、お客様の「今」にタイムリーに応えることができる存在であり続けたいと思っています。
人も会社も元気なこのまちで、1人1人の輝く個性を待っています。
さあ、共に最前線へ
募集職種
システムエンジニア
- お客様のご要望のヒアリングと提案
- ご要望に合ったシステム（基幹システムやWEBシステム）の開発
求める人物像
根気強さ 向上心 社交性
インフラエンジニア
- サーバーやネットワークなどインフラ環境の維持管理および新製品の提案
- データセンターの運用監視と保守メンテナンス
求める人物像
根気強さ 向上心 コミュニケーション力
カスタマーサービススタッフ
- 既存顧客のパソコンや複合機等のオフィス機器の維持管理および新製品の提案
- 実務ソフト（会計・給与）導入指導等の教育
求める人物像
計画性 積極性 コミュニケーション力
募集事項
| 応募資格 | 新卒採用：2023年卒業予定者（全学部全学科対象） 中途採用：とくに年齢の制限を設けていません |
|---|---|
| 選考基準 | 与えられた仕事をこなすだけでなく、企画力や実行力、そして創造力を発揮して、 自分自身の可能性に挑戦したいと考えている方に、私たちの仲間に加わっていただきたいと考えております。 |
| 採用人数 | 5人 |
採用情報：新入社員対象
| 給与 | 専門学校卒初任給 月給 180,000円 大卒初任給 月給 200,000円 大学院卒初任給 月給 220,000円 |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当(最高31,600円迄)、家族手当、資格手当、住宅手当、日直手当 他 |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年2回(6月、12月) |
| 勤務地 | 愛媛県四国中央市 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 休日休暇 | 年間休日115日（土・日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、計画有給含む） 有給休暇（入社 6か月後より20日付与されます） 特別有給休暇（慶弔休暇 等) |
| 保険 | 健康・厚生年金・雇用・労災保険 |
| 福利厚生 | 昼食費補助（3,500円/月まで）、社内旅行費用補助（30,000円/人） 退職金制度、育児休業制度、マイカー通勤可 他 |
| 募集学科 | 全学部全学科 |
| 応募方法 | 自由応募又は学校推薦 |
| 提出書類 | 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 |
| 選考方法 | 適性検査・面接 |
| 教育制度 | 新入社員研修、各種開発技術研修 他 |
| 人事制度 | 能力主義を基本に、社員の働きを最大限に評価するシステムを導入 |
採用情報：中途採用対象
| 給与 | 年齢・経験を考慮し、本人との面談の上決定 |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当(最高31,600円迄)、家族手当、資格手当、住宅手当、日直手当 他 |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年2回(6月、12月) |
| 勤務地 | 愛媛県四国中央市 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 休日休暇 | 年間休日115日（土・日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、計画有給含む） 有給休暇（入社 6か月後より20日付与されます） 特別有給休暇（慶弔休暇 等) |
| 保険 | 健康・厚生年金・雇用・労災保険 |
| 福利厚生 | 昼食費補助（3,500円/月まで）、社内旅行費用補助（30,000円/人） 退職金制度、育児休業制度、マイカー通勤可 他 |
| 募集職種 | システムエンジニア、プログラマー（※dbMagic、VB、PHP等 経験者歓迎）、カスタマーエンジニア、営業職等 経験者 |
| 応募方法 | 当社の中途採用エントリーフォームよりエントリー |
| 提出書類 | 履歴書(写真貼付)、健康診断書 |
| 選考方法 | 適性検査・面接 |
| 教育制度 | 新入社員研修、各種開発技術研修 他 |
| 人事制度 | 能力主義を基本に、社員の働きを最大限に評価するシステムを導入 |
アピールポイント
- 有給休暇取得日数が多い
（1時間単位で取得できるため、子育てや介護にも対応できます） - 資格取得支援制度がある
（業務に必要な資格を取得した場合、取得した月からずっと月額で支給します） - 社員旅行などのイベントがある
（他にもゴルフコンペやボーリング大会、食事会などがあります）
選考の流れ
新入社員対象
中途採用者対象
当社ホームページの中途採用エントリーページよりエントリーしてください。
エントリーしていただいた方に、面接・入社試験の日程等の詳細を折り返しご連絡いたします。